Le ministre de la Fonction publique, de l’Administration et des Réformes institutionnelles a participé au lancement d'un atelier sur les nouvelles perspectives en matière de gestion des ressources humaines (HR) dans le secteur public ce mercredi 24 mai 2023, au Westin Turtle Bay Resort and Spa, à Balaclava.

Le ministre Hurdoyal a déclaré : « Il est impératif que la fonction publique adopte les technologies de pointe pour améliorer la qualité de vie des citoyens en intégrant les technologies, les outils et les plateformes numériques aux opérations et à la prestation de services du gouvernement. »

Le ministre a parlé des mesures visant à accélérer l’adoption de technologies novatrices et de processus numériques dans la fonction publique. Il s’agit notamment de la mise en œuvre du projet eHR axé sur l’approbation des processus de HR axés sur le numérique ; de l’introduction d’un cadre de travail axé sur le bac à sable pour promouvoir l’adoption de technologies émergentes et novatrices et la numérisation du système de gestion du rendement.

À cet effet, il a présenté une série de mesures. Il s’agit notamment de : la création du 'Civil Service College' ; l’affectation d’un budget dédié à tous les ministères et départements pour la formation et le développement ; et la mise en place d’un comité de formation dans chaque ministère pour élaborer son plan de formation annuel et veiller à ce que les fonctionnaires publics reçoivent la formation appropriée pour améliorer leur rendement au travail.

Il a ajouté que le gouvernement est en train de construire une 'state-of-the-art infrastructure' à Réduit, afin de fournir au 'Civil Service College' un établissement moderne prêt à devenir un centre d’excellence pour la formation dans la région.

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