Artemis Curepipe Hospital lance une campagne de sensibilisation

« Alet to bebe. Nou pou soutenir twa… » Tel est le slogan choisi par Artemis Curepipe Hospital, établissement de Falcon Healthcare Group, pour une campagne de sensibilisation à l’allaitement maternel. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la Semaine mondiale dédiée à cet enjeu, observée chaque année du 1er au 7 août. Cet appel lancé aux femmes fait écho au thème choisi par l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) pour marquer cet événement cette année, à savoir «Réduire les inégalités : 

soutenir l’allaitement pour tous ». Cette campagne de sensibilisation et d’information, lancée ce lundi 29 juillet, comprendra plusieurs activités : des causeries, des séances de formation, des consultations privées gratuites, une campagne d’affichage public et une campagne sur les réseaux sociaux. 

Le coup d’envoi des activités est prévu le 6 août prochain par une session interactive. Le personnel de la maternité et de l’unité des soins intensifs néonatals (USIN) accueillera le public pour des sessions de 11h à 13h. Des sage-femmes, des infirmières et la Dr Jagatsingh Beehuspoteea seront présentes pour expliquer les bienfaits du lait maternel et répondre aux questions. Tout au long du mois d’août, des formations à l’allaitement ainsi que des consultations privées seront proposées gratuitement aux mamans qui le souhaitent.

« En initiant cette campagne, nous souhaitons sensibiliser le public aux multiples avantages de l’allaitement maternel. Il est crucial de redoubler d’efforts pour informer et sensibiliser les femmes enceintes, celles qui viennent d’accoucher et le public en général à l’importance de l’allaitement maternel. 

Notre objectif est de démystifier l’allaitement en dissipant les doutes et les idées reçues, mais aussi de former à cette pratique », explique la Dr Radhika Jagatsingh Beehuspoteea, pédiatre, néonatologue et cheffe de l’USIN de l’établissement.

Au sein de la maternité d’Artemis Curepipe Hospital, les mamans sont très vite initiées à l’allaitement par le personnel soignant. Les nouveau-nés admis à l’unité des soins intensifs néonatals sont également allaités par leurs mères. Lorsque la tétée n’est pas possible, le lait maternel est tiré pour leur être donné. 

« L’allaitement maternel est universellement reconnu pour ses bienfaits tant pour l’enfant que pour la mère. Malheureusement, par manque d’informations, beaucoup de mamans hésitent encore à donner le sein à leur nouveau-né. Or, le lait maternel permet d’optimiser la santé globale de l’enfant, c’est-à-dire physique, mentale, émotionnelle et cognitive. L’allaitement maternelle est aussi plus économique que l’allaitement artificiel, surtout dans un contexte inflationniste », a expliqué la pédiatre et néonatologue.

Le lait maternel est idéal pour les nourrissons, offrant sécurité, propreté et les anticorps nécessaires contre les maladies infantiles. Il fournit tous les nutriments essentiels pendant les six premiers mois et continue à combler une grande partie des besoins nutritionnels jusqu'à deux ans. L'allaitement améliore les résultats aux tests d'intelligence des enfants et réduit les risques de surpoids, d'obésité et de diabète. 

Pour les mères, il diminue le risque de cancer du sein et des ovaires.

Lors de son intervention, la Dr Jagatsingh Beehuspoteea a mis l’accent sur l’importance de soutenir les mères après l’accouchement,notamment dans leurs tâches quotidiennes, comme la préparation des repas, le ménage ou les courses. Des proches peuvent notamment s’occuper du nourrisson entre les boires. Le soutien moral est aussi capital durant cette période, notamment après le retour à la maison.

Malgré leur désir d’allaiter, la reprise du travail peut parfois décourager certaines mères en raison de la fatigue ou du stress. La mise en place de certaines facilités – pour tirer et conserver le lait – pourrait cependant leur permettre de continuer à allaiter leur enfant tout en ayant une activité professionnelle. 

Artemis Curepipe Hospital a mis en place un tel dispositif pour ses collaboratrices. La campagne sera donc un moyen d’encourager les entreprises à mettre en place des dispositifs similaires. Les garderies et crèches devraient également être en mesure de réceptionner, de conserver et de donner du lait maternel aux nourrissons qu’elles accueillent. La Dr Radhika Jagatsingh Beehuspoteea plaide enfin pour la création d’un lactarium, c’est-à-dire un centre national de collecte et de distribution de lait maternel.

À propos de Falcon Healthcare Group Fondé en 2007, Falcon Healthcare Group (FHG) est un prestataire de soins de santé à Maurice. Il opère actuellement l’Artemis Curepipe Hospital, un établissement de niveau international, en partenariat avec Artemis India, un des leaders des soins de santé en Inde. FHG compte plusieurs projets, dont la construction d’une deuxième clinique privée à Coromandel, dédiée au traitement du cancer, ainsi qu’un hôpital à Cascavelle. Le groupe favorise un environnement de travail qui valorise l’esprit d’équipe et nourrit un sens d’appartenance au sein des équipes. Conscient que le capital atout est son principal, FHG investit constamment dans le développement professionnel de ses collaborateurs à tous les niveaux.

La transparence, le respect des règles et la responsabilité sont les principes clés de sa politique de bonne gouvernance en vue d’assurer la croissance durable de l’entreprise.

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